asystentka ds. obsługi biura
-
3 500 – 4 000 zł/mies. brutto
-
Wymiar pracy
Pełny etat
-
Typ umowy
Umowa o pracę
-
Warszawa, Mazowieckie
-
Rekrutacja online
-
Specjalne wymagania: Brak
Opis
Miejsce pracy: Warszawa
Jesteś kandydatem, którego poszukujemy jeśli posiadasz:
- doświadczenie w pracy administracyjnej/obsłudze klienta
- wysoką kulturę osobistą i umiejętność komunikacji z osobami na różnych szczeblach organizacji
- łatwość w przyswajaniu wiedzy
- bardzo dobrą znajomość pakietu MS Office
a przy tym cechuje Cię doskonała organizacja pracy, samodzielność, inicjatywa i zaangażowanie oraz pozytywne nastawienie
Dodatkowo doceniamy:
- znajomość j. angielskiego
Praca u nas to przede wszystkim:
- udział w ciekawych projektach
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- możliwość rozwoju zawodowego w firmie nowoczesnych technologii
- przyjazna atmosferę pracy
- duża samodzielność w działaniu
Twoje zadania:
- nadzór nad dokumentacją administracyjną
- wprowadzanie faktur do systemu księgowo – finansowego
- organizacja spotkań oraz podróży służbowych pracowników
- zarządzanie rezerwacjami salek konferencyjnych
- wsparcie zespołu serwisowego w bieżących zadaniach administracyjnych
- przygotowywanie raportów i zestawień
Jeśli spełniasz nasze wymagania, chcesz realizować swoje zawodowe pasje wśród fantastycznych ludzi, lubisz nowe wyzwania nie zwlekaj z odpowiedzią.
Wszystkich kandydatów prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli o treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Sprint S.A., danych osobowych zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych na potrzeby procesu rekrutacji pracowników.”
Kandydaci zainteresowani wzięciem udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych powinni dodatkowo zamieścić informację, że:
„Zgoda obejmuje zarówno obecne jak i przyszłe procesy rekrutacyjne.”
„Informujemy, iż administratorem danych osobowych kandydatów aplikujących na w/w stanowisko pracy jest Sprint S.A. z siedzibą w Olsztynie przy ul. Jagiellończyka 26 (zwana dalej „Spółką”). Dane kandydatów będą przetwarzane zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE i ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych, wyłącznie w celach związanych z prowadzeniem procesu rekrutacyjnego. Podanie danych jest obowiązkowe w zakresie wskazanym w art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy. Wszelkie dodatkowe informacje kandydat podaje dobrowolnie. Będą one przetwarzane przez Spółkę na podstawie wyżej wskazanej zgody, która może być odwołana przez kandydata w każdym czasie. Każda osoba, której dane dotyczą ma prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Dane osobowe mogą być przekazywane przez Sprint S.A. do spółki wchodzącej w skład Grupy Sprint w Polsce: Internet Service Sp. z o.o.”
Dzielić
Facebook
Świergot
LinkedIn
Telegram
Tumblr
WhatsApp
VK
Poczta