Narodowy Bank Polski
Departament Bezpieczeństwa
poszukuje kandydatów do pracy w charakterze inspektora bezpieczeństwa systemów w Wydziale Bezpieczeństwa Teleinformatycznego
Do głównych zadań pracownika należeć będzie:
- pełnienie obowiązków Inspektora Bezpieczeństwa Systemów (IBS) poprzez dokonywanie ocen bezpieczeństwa dla systemów i sieci teleinformatycznych,
- identyfikowanie zagrożeń i podatności w systemach i sieciach teleinformatycznych oraz określanie sposobów ich eliminowania,
- ocena systemów informatycznych pod kątem spełnienia przez nie wymagań bezpieczeństwa,
- dokonywanie sprawdzeń w zakresie bezpieczeństwa IT na zgodność z przepisami wynikającymi z wewnętrznych regulacji,
- współpraca oraz inicjowanie działań w zakresie budowania świadomości dotyczącej bezpieczeństwa teleinformatycznego,
- udział w projektach informatycznych i w procesie zakupu systemów bezpieczeństwa IT.
Wymagania konieczne:
- wykształcenie wyższe – preferowany kierunek informatyczny w zakresie bezpieczeństwa teleinformatycznego,
- minimum 2-letnie doświadczenie w pracy wymagającej podobnych kompetencji –
- preferowana praca w dużej instytucji,
- znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym oraz umożliwiającym swobodne korzystanie z dokumentacji technicznej,
- znajomość technologii, przepisów, norm i standardów z zakresu ochrony informacji i bezpieczeństwa teleinformatycznego,
- znajomości technik ataków na systemy teleinformatyczne,
- wskazywanie zagrożeń i podatności w systemach bezpieczeństwa,
- dobra komunikacja pisemna, umiejętność opracowywania materiałów analitycznych.
Wymagania pożądane:
- wychodzenie z inicjatywą oraz kreatywność,
- umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów,
- systematyczność w pracy, samodzielność, dociekliwość i dokładność,
- umiejętność pracy w zespole,
- odpowiedzialność i terminowość w wykonywaniu powierzonych zadań.
Mile widziane:
- posiadanie certyfikatu Audytor ISO 27001 i/lub CISSP.
Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego do dnia 24 marca 2021 r. za pośrednictwem elektronicznego formularza dostępnego pod opcją „Aplikuj”.
Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę ich rejestracji w systemie. Rekrutacja składa się bz dwóch etapów – analizy i oceny złożonych przez kandydatów dokumentów oraz rozmów kwalifikacyjnych. O zakwalifikowaniu do drugiego etapu rekrutacji oraz terminie jego rozpoczęcia kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.
Dzielić
Facebook
Świergot
LinkedIn
Telegram
Tumblr
WhatsApp
VK
Poczta