Koordynator ds. Personalnych – rekrutacja online

W związku z dynamicznym rozwojem działu Payroll Consulting poszukujemy Koordynatora ds. Personalnych.

Zadania:

• kompleksowe wsparcie przy obsłudze kadrowej pracowników, współpraca z zewnętrznym dostawcą;
• kontrola danych w systemie kadrowo-płacowym;
• monitorowanie absencji i ewidencji i rozliczanie czasu pracy;
• monitorowanie zmian w prawie i ich implementacja w spółce;
• udział w wewnętrznych procesach HR-owych występujących w spółce.

Wymagania:

• praktyczna znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych;
• 4 – letnie doświadczenie w pracy w dziale kadr;
• umiejętność analiz danych płacowych i wyjaśniania wartości na listach płac;
• doświadczenie w przygotowywaniu oraz wyjaśnianiu wymaganych prawem dokumentów dla pracowników;
• znajomość komputerowego systemu kadrowo-płacowego TETA (mile widziane) lub innych kadrowo-płacowych;
• komunikatywna znajomość języka angielskiego;
• bardzo duża samodzielność;
• bardzo dobra organizacja i dyscyplina prac;
• duże zdolności interpersonalne;
• wysoka kultura osobista.

Oferujemy odpowiedzialną i samodzielną pracę w  miłej atmosferze oraz możliwość rozwoju w stabilnej firmie.