Aplikacje zostały zamknięte

Opis stanowiska pracy

Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

starszy inspektor do spraw zabezpieczenia systemów łączności w Wydziale Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

  • utrzymuje w ciągłej sprawności urządzenia łączności (stałe i mobilne) na potrzeby zarządzania kryzysowego
  • współpracuje z administratorami sieci informatycznych w zakresie zapewnienia sprawności technicznej urządzeń oraz ich modernizacji
  • uczestniczy w opracowywaniu i aktualizowaniu załączników funkcjonalnych planu głównego „Wojewódzkiego planu zarządzania kryzysowego”, dotyczących organizacji łączności
  • bierze udział w procedurach zamówień, zakupów oraz opracowywania planów modernizacji WCZK w sprzęt łączności oraz sprzęt informatyczny
  • utrzymuje współpracę operacyjno–informacyjną z MCZK/PCZK w ramach systemu bezpieczeństwa powszechnego i porządku publicznego w województwie zachodniopomorskim

Warunki pracy

    • praca o charakterze administracyjno-biurowym, wykonywana w pozycji siedzącej, wymuszonej

 

    • praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie

 

    • praca w nietypowych godzinach – dyżury

 

    • praca w terenie

 

    • stanowisko pracy znajduje się na II piętrze budynku ZUW

 

    • w budynku znajduje się winda (brak podjazdów) oraz urządzenia higieniczno-sanitarne na każdej kondygnacji, niektóre przystosowane dla osób niepełnosprawnych

 

    • oświetlenie dzienne i sztuczne

 

    • stanowisko pracy wyposażone jest w monitory ekranowe, komputer, drukarki, telefony, faks, ksero, radiotelefony stacjonarne

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
– pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

1 ETAP Złożenie oferty przez kandydata

 

    • Oferty niekompletne lub złożone po terminie nie będą zakwalifikowane

 

    • Oferty należy składać w zaklejonych kopertach

 

    • Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu

 

2 ETAP Analiza ofert pod kątem spełniania wymagań określonych w ogłoszeniu

 

    • Oferty nie zawierające dokumentów wskazanych w treści ogłoszenia zostaną odrzucone z przyczyn formalnych,

 

    • Kandydaci, którzy nie spełniają wymagań niezbędnych w postaci m.in. wykształcenia, doświadczenia zawodowego/stażu pracy lub wymaganego przeszkolenia czy specjalizacji nie zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu rekrutacji.

 

3 ETAP Kontakt z kandydatami spełniającymi stawiane przez nas wymagania

 

    • Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie postępowania kwalifikacyjnego telefonicznie lub e-mailem

 

    • Dane kontaktowe należy podać w składanej ofercie

 

    • Oferty kandydatów niezakwalifikowanych do zatrudnienia mogą zostać odebrane osobiście w Biurze Organizacji i Kadr w budynku urzędu w Szczecinie, pok. 279 w okresie 3 miesięcy od zakończenia naboru. Aplikacje nieodebrane przed upływem tego terminu zostaną komisyjnie zniszczone

 

4 ETAP Udział wyłonionych kandydatów w postępowaniu kwalifikacyjnym

 

5 ETAP Finalna decyzja i informacja zwrotna

 

    • Kontakt telefoniczny z kandydatem wyłonionym do zatrudnienia

 

    • Zamieszczenie wyniku naboru na stronie BIP KPRM oraz stronie internetowej ZUW www.szczecin.uw.gov.pl w zakładce „Praca – wyniki naborów na wolne stanowiska w służbie cywilnej”.

 

 

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

niezbędne

wykształcenie: średnie

doświadczenie zawodowe/staż pracy

co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego
w obszarze funkcjonowania systemów łączności i systemów teleinformatycznych

pozostałe wymagania niezbędne:

  • Znajomość: ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, o zarządzaniu kryzysowym, o stanie klęski żywiołowej; o służbie cywilnej oraz rozporządzenia w sprawie planu działań przeds. telekom. w sytuacjach szczególnych zagrożeń
  • Umiejętność analizy dokumentacji technicznych
  • Znajomość zasad działania urządzeń łączności oraz systemów zasilania
  • Łatwość pracy w zespole, umiejętność analitycznego myślenia i prognozowania, zdolność do działania w sytuacjach nieprzewidywalnych i stresujących
  • Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub wyrażenie zgody na poddanie się procedurze postępowania sprawdzającego zwykłego
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

  • Posiadanie aktualnego świadectwa kwalifikacyjnego E uprawniającego do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci
  • Komunikatywna znajomość języka niemieckiego

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

  • CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
  • Poświadczenie bezpieczeństwa do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub zgoda na poddanie się procedurze postępowania sprawdzającego zwykłego
  • Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
  • Kopia świadectwa kwalifikacyjnego E
  • Kopia dokumentu lub oświadczenie o znajomości języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym

Dokumenty należy złożyć do: 2021-03-09
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:

Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Biuro Organizacji i Kadr, pok. 283 ul. Wały Chrobrego 4, 70-502 Szczecin
z dopiskiem: „oferta zatrudnienia nr 20”

Przegląd pracy
Strona używa plików Cookies, pliki te potrzebne są do poprawnego jej działania, więcej dowiesz się na stronie polityka prywatności.

Zaloguj się

Zapisz się

Zapomniane hasło

Dzielić