DevOps Engineer –

  • 10 500 – 16 700 zł/mies. brutto

  • Typ umowy

    Inny

  • Wymiar pracy

    Pełny etat

  • Warszawa, Mazowieckie

  • Rekrutacja online

Opis

Poszukujemy DevOps Engineera dla naszego klienta – innowacyjnego technologicznego startupu firmy ccFound sp. z o.o. sp. k. mającego na celu organizowanie wiedzy i mądrości w internecie poprzez międzynarodowy portal pytań i odpowiedzi będący jednocześnie zdecentralizowaną autonomiczną organizacją (DAO) z własnym tokenem CC. W ramach private sale firma zebrała kapitał ponad 1,3 mln dolarów i obecnie szykuje się do ICO.

 

W ramach oferowanego stanowiska będziesz współpracował z zespołami deweloperów, testerów i devops oraz użytkownikami i administratorami budowanych systemów. Będziesz odpowiedzialny za budowę efektywnego procesu testowania i deploymentu systemów, dobór optymalnych rozwiązań, technologii umożliwiających automatyzację, implementację usług zapewniających wysoką dostępność i bezpieczeństwo.

 

Co będzie należało do Twoich obowiązków:

  • Budowa i zarządzanie środowiskiem klastrów / kontenerów, również w środowiskach cloud,
  • Zapewnienie zgodności wytwarzanych aplikacji z podejściem DevOps,
  • Automatyzacja czynności i procesów w systemach CI-CD,
  • Deployment systemów na bazie usług chmurowych z zastosowaniem automatyzacji i technik Infrastructure as a Code,
  • Projektowanie rozwiązań zapewniających wysoką niezawodność i bezpieczeństwo,
  • Opracowywanie procedur organizacyjnych i dokumentacji technicznej.

 

Czego od Ciebie wymagamy:

  • Dobrej znajomości środowisk UNIX oraz Windows – administracja/konfiguracja,
  • Doświadczenia w administrowaniu lub implementacji dużych systemów informatycznych na bazie klastrów wirtualizacyjnych lub konteneryzacyjnych,
  • Około roku doświadczenia w administrowaniu lub implementacji dużych, działających produkcyjnie systemów lub aplikacji w środowiskach Docker /  Kubernetes,
  • Umiejętności stosowania narzędzi do automatyzacji czynności w podejściu  Infrastructure as a Code, np.: Terraform, Chef, Puppet, Ansible,
  • Bardzo dobrej znajomości systemów do automatyzacji procesów CI-CD, np. Jenkins, Teamcity, Helm,
  • Samodzielności i odpowiedzialności za osiągniecie wyznaczonych celów i wyników;
  • Komunikatywności i umiejętności pracy w zespole,
  • Umiejętności analizowania złożonych problemów i identyfikacji przyczyn oraz sposobów eliminowania problemów.

 

Dodatkowym atutem będzie:

  • Znajomość środowiska Google Cloud,
  • Doświadczenie w zakresie budowy klastrów i usług w środowiskach multi-cloud,
  • Wiedza i doświadczenie w zakresie wykorzystania klastrów bazodanowych dla środowiska Kubernetes,
  • Znajomość architektury mikroserwisowej i wzorców: Service Catalog, Service Discovery, Service Mesh,
  • Wiedza z zakresu zapewnienia bezpieczeństwa środowisk chmurowych oraz znajomość typowych podatności aplikacji oraz umiejętność ich eliminowania,
  • Znajomość i umiejętność stosowania narzędzi Continous Verification i Chaos Engineering/Testing,
  • Biegła znajomość platform wirtualizacyjnych lub rozwiązań SDS, SDN, SDDC, DNS,
  • Umiejętność stosowania narzędzi do zbierania logów, monitorowania i alertowania,
  • Posiadanie certyfikatów lub zaświadczeń o szkoleniach w powyżej wymienionych obszarach.

 

Co chcemy Ci zaoferować:

  • Udział w innowacyjnym, międzynarodowym projekcie, możliwość wywierania wpływu na kształt firmy i na świat poprzez projekt z misją,
  • Elastyczne podejście co do formy zatrudnienia, urlopów, czasu i miejsca pracy – możliwość współpracy w oparciu o umowę o pracę lub B2B,
  • Partnerskie podejście do współpracowników w zakresie rozwoju i budowy kompetencji – wspólnie ustalany plan szkoleń, fundowanie kursów dobranych przez kandydata i ustalonych z firmą, w razie potrzeby coaching itd.,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie uwzględniające poziom Twojego doświadczenia i indywidualne potrzeby,
  • Pracę w trybie zdalnym,
  • Ubezpieczenie zdrowotne i od utraty zdolności do pracy,
  • Stabilną i rozwojową pracę w dofinansowanym startupie,
  • Świetną atmosferę – współpracę z otwartymi ludźmi, brak korporacyjnej gry pozorów.

 

Jak wyglądać będzie proces rekrutacji?

  • I etap – prosimy o przesłanie CV. Przesłane dokumenty muszą zawierać klauzulę:

 

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Współadministratorów danych osobowych: Maxie Hill Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu przy ul. Św. Marcin 29/8 – prowadzącą proces rekrutacyjny i ccFound Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą we Wrocławiu przy ul. Romana Dmowskiego 3/9 – zlecającą przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego na stanowisko, dla potrzeb niniejszego procesu rekrutacji zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016).” 

 

  • II etap – badania stylów zachowań MaxieDISC i zadanie testowe
  • III etap – indywidualne spotkania online.

 

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi Kandydatami.

Przegląd ofert pracy

Używamy plików cookie, aby poprawić komfort korzystania z naszej witryny. Przeglądając tę stronę, wyrażasz zgodę na korzystanie z plików cookie.

Zaloguj się

Zarejestruj się

Zapomniałeś hasło

Udostępnij