Dyrektor Handlowy – Kanał Tradycyjny – FMCG Food

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za budowanie strategii i działań związanych ze sprzedażą. tradycyjnym.

Informacje o kliencie

Naszym klientem jest organizacja działająca na rynku produkcji spożywczej. Wieloletnia działalność i rozwój pozwoliły naszemu klientowi odegrać kluczową rolę w czołówce firm z tego sektora. Wspierając dalszy rozwój firmy poszukujemy kandydata, który byłby zainteresowany podjęciem długoterminowej współpracy na stanowisku Dyrektora Handlowego, stanowisko ulokowana jest na Śląsku.

Opis stanowiska

  • Opracowywanie i wdrożenie strategii rozwoju i wynikających z niej planów sprzedaży w podległych kanałach dystrybucji (handel hurtowy, HoReCa, supermarkety, hipermarkety), nadzór nad ich realizacją
  • Bieżąca analiza sprzedaży w zakresie popytu, cen, sytuacji surowcowej oraz uwarunkowań rynkowych
  • Analiza konkurencyjności i współtworzenie rozwoju produktowego spółki
  • Aktywna realizacja strategii sprzedaży w oparciu o rozwój portfolio brandów handlowych, w oparciu o roczny plan działalności marketingowej spółki
  • Realizacja wyzwań strategicznych wynikających z planów rozwoju organizacji
  • Odpowiedzialność handlowa za sieć sklepów firmowych
  • Organizowanie pracy podległego zespołu działu handlowego, planowanie ich pracy, motywowanie, wyznaczanie celów, w tym pracy w obszarze merchandisingu

Profil kandydata

  • 4 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • Doświadczenie w przygotowywaniu i wdrażaniu strategii handlowej, przygotowywanie umów handlowych
  • Znajomość rynku FMCG, mile widziana znajomość branży spożywczej
  • Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne
  • Tworzeniu budżetu oraz kontrola jego realizacji
  • Doświadczenie w zakresie technik negocjacji i współpracy z klientem
  • Umiejętność zarządzania zespołem, nadzór nad zespołem
  • Dobra znajomość języka angielskiego

 

Oferujemy

  • Pracę w organizacji o mocnej pozycji rynkowej i wysokiej kulturze zarządzania
  • Dużą samodzielność w działaniu i udział w strategicznych projektach
  • Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy
  • Niezbędne narzędzia pracy
Przegląd pracy
Strona używa plików Cookies, pliki te potrzebne są do poprawnego jej działania, więcej dowiesz się na stronie polityka prywatności.

Zaloguj się

Zapisz się

Zapomniane hasło

Dzielić