Opis stanowiska pracy
Numer oferty: StPr/21/0165
Obowiązki:
Miejsce pracy: Nadzór Wodny w Olsztynku ul. Mrongowiusza 30
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku Kierownika NW W Olsztynku:
Organizowanie i kierowanie pracą podległych pracowników Nadzoru Wodnego.
Prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie zgłoszeń wodnoprawnych.
Nadzór nad utrzymywaniem i eksploatacją urządzeń wodnych oraz cieków zgodnie z
obowiązującymi przepisami.
Udział w akcjach zwalczania powodzi.
Współpraca z gminnymi i powiatowymi zespołami reagowania kryzysowego oraz Wojewódzkim Centrum Zarządzania Kryzysowego.
Zapewnienie należytego stanu technicznego i stanu bezpieczeństwa budowli hydrotechnicznych.
Informowanie o zagrożeniach w sytuacji wystąpienia ekstremalnych zjawisk hydrologicznych.
Współdziałanie w zakresie nadzoru nad wykonywaniem obowiązków użytkowników obwodów rybackich.
Współudział w przygotowywaniu planu utrzymania wód i urządzeń wodnych oraz planu usuwania szkód.
Współpraca z jednostkami samorządowymi oraz organami odpowiedzialnymi za ochronę środowiska i gospodarkę wodną w zakresie właściwości nadzoru wodnego.
Nadzór nad konserwacją i eksploatacją sprzętu będącego na wyposażeniu nadzoru wodnego.
Nadzór nad prowadzeniem książek obiektów budowlanych.
Nadzór nad prowadzeniem sprawozdawczości w tym: książki pracy nadzoru, książki kontroli zewnętrznych, rejestru skarg i wniosków, ewidencji wyjść służbowych, ewidencji wyjazdów służbowych.
Godziny pracy 7-15 lub 8-16
Wynagrodzenie: od 4200 zł brutto + dodatek za wysługę lat do 20%, bez pokrycia kosztów dojazdu/ zakwaterowania.
Pierwsza umowa na okres próbny, potem na czas określony.
Wymagania:
Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), techniczne
Pozostałe wymagania:
- Wykształcenie : wyższe techniczne. Doświadczenie zawodowe : staż pracy co najmniej 5 związany z funkcjonowaniem obiektów hydrotechnicznych Umiejętności, uprawnienia: znajomość arkusza kalkulacyjnego Excel oraz Word, znajomość przepisów prawnych związanych z gospodarką wodną, umiejętność w zakresie kierowania zespołem pracowników, umiejętność rozwiązywania problemów technicznych oraz analizy i przyczyn ich postępowania, samodzielność, obowiązkowość, sumienność, punktualność, komunikatywność, dyspozycyjność.
Miejsce pracy: Mrongowiusza 30, 11-015 Olsztynek, powiat: olsztyński, woj: warmińsko-mazurskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Staż pracy: lata: 5
Wymagane dokumenty: Kontakt telefoniczny: 55 2325725 w.34 CV+list motywacyjny, uprawnienia należy wysłać na e-mail: zz-elblag@wody.gov.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Prezentacja firmy
źródło oferty: CBOP
Informacje dodatkowe
- Ostatnia aktualizacja:
- 11/03/2021
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na okres próbny
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie:
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria:
- Praca Praca w hotelu / Turystyka , Praca Kadra zarządzająca , Praca Obsługa klienta
Dzielić
Facebook
Świergot
LinkedIn
Telegram
Tumblr
WhatsApp
VK
Poczta