Rozwijaj z nami jeden z najpopularniejszych i najbardziej rozpoznawalnych serwisów w Polsce i za granicą, który stanowi unikalną płaszczyznę do dialogu pomiędzy Pracodawcą, a Pracownikiem/Kandydatem.

Buduj świadomość o rynku pracy, dobrych praktykach i merytorycznych opiniach!

Pracując z nami będziesz:

…kontaktował się mailowo z klientem zagranicznym w języku hiszpańskim

…prowadził działania marketingowe na obcojęzycznych stronach www i blogach

…pogłębiać swoją wiedzę w zakresie Employer Brandingu i marketingu internetowego

Tareas:

– Contacto con el cliente

– Gestión de Contenidos

– Redes Sociales

Jeżeli tylko:

…masz „lekkie pióro” i nie boisz się kontaktu z klientem

…sprawnie posługujesz się komputerem oraz orientujesz się w środowisku internetowym (wyszukiwarki, blogi, fora, sieci społecznościowe)

…cechuje Cię skrupulatności, komunikatywności i terminowego wykonywania powierzonych zadań

…bardzo dobrze znasz język hiszpański

…jesteś studentem i nie masz doświadczenia praktycznego, nic się nie martw – wszystkiego Cię nauczymy 🙂

Requisitos Básicos:

– Conocimiento básico de marketing internet, redes sociales, foros

– Manejo de Paquete Office (Word, Excel)

– Habilidades de redacción, edición y publicación del contenido

– Persona responsable y con una clara orientación al detalle

– Español nivel alto

¿Eres estudiante y no tienes experiencia? No te preocupes, te enseñaremos todo 🙂

Dołącz do nas i ciesz się:

… stabilnym zatrudnieniem w oparciu o umowę o pracę wzbogaconą o benefity

… stałymi godzinami pracy 8:30-16:30 od poniedziałku do piątku

… szkoleniami, imprezami integracyjnymi oraz konkursami z nagrodami

Qué te ofrecemos:

– Contrato fijo

– Jornada completa

– Sueldo acorde a tu capacidad y experiencia

– Posibilidad de desarrollo personal

¿Suena interesante? Envía tu CV. ¡Te esperamos!

#GoToOurWork

Wszystkim kandydatom zapewniamy całkowitą dyskrecję.

1. Administratorem danych osobowych kandydatów jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. (ul. Prosta 69, 00-838 Warszawa).

2. Przestrzeganie zasad ochrony danych nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym można skontaktować się poprzez iod(at)gowork.pl

3. Dane osobowe kandydatów przetwarzane będą w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu (na podstawie art. 6 ust. 1 lit a) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych – zgoda wyrażona poprzez wyraźne działanie potwierdzające tj. przesłanie dokumentów aplikacyjnych oraz art. 6 ust. 1 lit. b) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych – podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą przed zawarciem umowy).

4. Odbiorcą danych osobowych kandydatów będzie GoWork.pl Andrzej Kosieradzki (ul Starowiejska 172, 08-110 Siedlce).

5. Dane osobowe kandydatów do pracy będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji na dane stanowisko lub do momentu wycofania zgody przez kandydata. Dane będą także przechowywane na potrzeby przyszłych prowadzonych rekrutacji jeżeli wyraziłeś na to odrębną zgodę.

6. W związku z przetwarzaniem ich danych osobowych, kandydatom przysługują następujące prawa:

a) prawo dostępu do treści danych, prawo do sprostowania danych, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych,

b) prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem,

c) prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych) w przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.

7. Podanie danych ma charakter dobrowolny, lecz brak podania danych kontaktowych może być przyczyną wykluczenia kandydata z prowadzonego. postępowania rekrutacyjnego.