Pracownik działu IT helpdesk

  • Wymiar pracy

    Pełny etat

  • Typ umowy

    Umowa o pracę

  • Gorlice, Małopolskie

Opis

Mamy dla Ciebie:

·       Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

·       Terminowe wypłaty

·       Niezbędne narzędzia pracy

 

A dodatkowo:

·       Fundusz socjalny (bony, paczki, pożyczki, zapomogi)

·       Możliwość rozwoju zawodowego

·       Ciekawą i pełną wyzwań pracę w ambitnym zespole

·       Spotkania integracyjne

 

Twoja praca będzie polegać na:

·       wsparciu i rozwiązywaniu problemów użytkowników w tym: rozwiązywanie problemów związanych

z funkcjonowaniem sprzętu komputerowego, systemów operacyjnych i aplikacji

·       obsłudze systemów monitorowania elementów infrastruktury teleinformatycznej: serwery, urządzenia sieciowe, pamięć masowa

·       uczestnictwie w nowych projektach

·       przeprowadzaniu szkoleń z zakresu wdrożeń

 

Oczekujemy od Ciebie:

·       znajomości systemów operacyjnych MS Windows, Windows Server (2012-2019), pakietu Microsoft Office

·       znajomości Microsoft SQL Server, w tym administrowanie bazą danych

·       podstawowej znajomości sieci komputerowych (WAN, LAN, TCP/IP)

·       znajomości diagnostyki urządzeń

·       zdolności analitycznego myślenia

 

Mile widziane doświadczenie we wsparciu użytkownika końcowego.

 

Jeżeli uważasz, że ta oferta skierowana jest właśnie do Ciebie – nie zwlekaj!

Prześlij CV oraz list motywacyjny.

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

 

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z obowiązującymi przepisami,

w tym tzw. rozporządzeniem RODO).

 

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż: 1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Firma Handlowo Usługowa Hitpol Justyna Krężołek, ul. 11 Listopada 48, 38-300 Gorlice; 2) wszelka komunikacja w obszarze Pani/Pana danych powinna być składana na adres e-mail lub pisemnie – na adres podany w pkt. 1; 3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27.04.2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26.06.1974 r.; 4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji; 5) posiada Pani/Pan prawo żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo cofnięcia zgody; 6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego; 7) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne; 8) Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i w formie profilowania.  

Przegląd ofert pracy

Używamy plików cookie, aby poprawić komfort korzystania z naszej witryny. Przeglądając tę stronę, wyrażasz zgodę na korzystanie z plików cookie.

Zaloguj się

Zarejestruj się

Zapomniałeś hasło

Udostępnij