Aplikacje zostały zamknięte

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/21/0528

Obowiązki:

a) prowadzenie szczegółowej dokumentacji pracowniczej ( m.in. akta osobowe, ewidencja czasu pracy, zasiłki chorobowe),
b) sporządzanie umów o pracę, wypowiedzeń umów o pracę, porozumień zmieniających, wystawianie świadectw pracy itp.,
c) sporządzanie umów cywilnoprawnych ( umowy zlecenia, o dzieło ),
d) sporządzanie planów urlopowych, ewidencja i rozliczanie urlopów pracowniczych,
e) wystawianie zaświadczeń związanych ze stanowiskiem pracy,
f) prowadzenie spraw związanych z badaniami lekarskimi pracowników oraz szkoleniami w zakresie BHP ,
g) informowanie pracowników o przysługujących im uprawnieniach i obowiązkach związanych z ich stosunkiem pracy.
h) współpraca z innymi działami w zakresie spraw związanych z prawem pracy i przebiegiem zatrudnienia,
i) wprowadzanie danych z zakresu kadr do systemu informacji oświatowej,
j) sporządzanie sprawozdań statystycznych .
k) prowadzenie kancelarii szkolnej w oparciu o instrukcję kancelaryjną,
l) przygotowywanie pism,
m) bieżące obsługa spraw uczniowskich,
n) udzielanie informacji interesantom, obsługa gości.

Wymagania:

 

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat), inne

Pozostałe wymagania:

  • wykształcenie wyższe, administracja, ekonomia, prawo, 1 rok doświadczenia

Miejsce pracy: B. Chrobrego 26, 65-001 Zielona Góra, powiat: m. Zielona Góra, woj: lubuskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: –

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

 

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
29/03/2021
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na okres próbny
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Bez doświadczenia
Min. wykształcenie:
Bez wykształcenia
Branża / kategoria:
Praca Administracja biurowa , Praca Administracja Publiczna , Praca Administracja / Sekretariat
Przegląd pracy
Strona używa plików Cookies, pliki te potrzebne są do poprawnego jej działania, więcej dowiesz się na stronie polityka prywatności.

Zaloguj się

Zapisz się

Zapomniane hasło

Dzielić