Aplikacje zostały zamknięte
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Poprzez sieć 30 biur w Europe i ponad 650 pracowników skutecznie odpowiadamy na potrzeby Klientów i Kandydatów w następujących krajach: Czechy | Węgry | Irlandia | Litwa | Polska | Rumunia | Słowacja | Turcja. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Senior Embedded C/C++ Developer (80% zdalnie)

Miejsce pracy: Katowice

7-16-60373

Aktualnie wspieramy procesy rekrutacyjne na stanowisko Embedded C/C++ Developera dla firmy, która dzięki zróżnicowanemu portfolio Klientów pozostaje stabilna na śląskim rynku. Zespół dla którego prowadzimy rekrutacje, specjalizuje się w rozwoju oprogramowania służącego do sterowania i wizualizacji procesów technologicznych oraz do gromadzenia i analizy danych z linii produkcyjnych. Stabilność organizacji łączy się z nastawieniem na innowację, co daje szerokie możliwości rozwoju w jej strukturach.

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za:

– rozwój oprogramowania w języku Embedded C/C++;
– projektowanie testów automatycznych w języku Python;
– bliska współpraca z zespołem Elektroników oraz międzynarodowymi jednostkami firmy;
– tworzenie innowacyjnych rozwiązań;
– tworzenie dokumentacji technicznej;

Wymagania:
– doświadczenie z hardware oraz C/C++, mile widziane także w Pythonie
– doświadczenie w troubleshootingu i debugowaniu hardware’u
– doświadczenie z automatyzacją testów oraz wizualizacją wyników testów
– umiejętność posługiwania się narzędziami takimi jak np. ICE, analizatory protokołów, oscyloskop
– znajomość języka angielskiego min. na poziomie B2

Korzyści:
– 3 dni pracy zdalnej na tydzień;
– prywatna opieka medyczna;
– ubezpieczenie grupowe;
– system Mybenefit, w tym multisport;
– szkolenia językowe;
– dofinansowanie do posiłków oraz automatu;
– wczasy pod gruszą;
– premie roczne;
– bonus świąteczny,;
– elstyczne godziny pracy;
– home office;
– szkolenia, platforma learningowa;
– podwyższone koszty uzyskania przychodów;

Przegląd pracy
Strona używa plików Cookies, pliki te potrzebne są do poprawnego jej działania, więcej dowiesz się na stronie polityka prywatności.

Zaloguj się

Zapisz się

Zapomniane hasło

Dzielić