Główne zadania

• realizacja planu i budżetu działu eksportu
• sporządzanie ofert handlowych oraz nadzorowanie procesu realizacji zamówień
• udział w spotkaniach oraz prowadzenie negocjacji handlowych z klientami
• pozyskiwanie nowych kontaktów oraz budowanie relacji biznesowych
• analiza rynkowa oraz konsekwentne wdrażanie strategii rozwoju firmy
• koordynowanie działań marketingowych poprzez uczestnictwo w targach handlowych i prowadzenie kampanii promocyjnych

Wymagania

• wykształcenie wyższe (preferowane ekonomiczne lub techniczne)
• doświadczenie w zakresie sprzedaży zagranicznej
• biegła znajomość j. angielskiego
• znajomość innych języków obcych będzie dodatkowym atutem
• umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych
• prawo jazdy kat. B.

Oferujemy

• stabilną pracę – działamy z sukcesami na rynku ponad 70 lat!
• samodzielne stanowisko pracy, możliwość realizacji swoich pomysłów i wdrażania nowych rozwiązań
• pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, dofinansowane posiłki w kantynie pracowniczej, program grupowego ubezpieczenia, świadczenia z funduszu socjalnego: m. in. świadczenia urlopowe, piknik rodzinny, paczki mikołajkowe dla dzieci, wycieczki rodzinne
• udział w szkoleniach oraz dostęp do platform e-learningowych
• zgrany zespół współpracowników i przyjazną atmosferę pracy – ponad 50% osób czuje się tutaj tak dobrze, że jest z nami dłużej niż 10 lat 🙂