Prawie każda organizacja, która korzysta z wielu komputerów lub platform oprogramowania, potrzebuje administratora, który koordynuje te różne systemy. W większości organizacji administratorzy zarządzają wszystkimi serwerami, sprzętem sieciowym i inną powiązaną infrastrukturą IT. Specjaliści ci odgrywają kluczową rolę w konfigurowaniu specjalistycznego programowania, dostosowywaniu systemów operacyjnych, serwerów poczty e-mail, zapór sieciowych i Internetu. Administratorzy zapobiegają możliwym atakom cybernetycznym i zwiększają możliwości systemowe w celu zwiększenia produktywności zgodnie z zasadami i procedurami firmy.

Filtruj według tagu:

    Jak wygląda praca informatyka?

    Administrator IT jest odpowiedzialny za utrzymanie, konfigurację i niezawodne działanie systemów komputerowych klientów, serwerów i systemów bezpieczeństwa danych. Dba o to, aby wewnętrzna struktura informatyczna przedsiębiorstwa była aktualna. Praca informatyka jest tym bardziej cenna, jeśli w godzinach szczytu następuje awaria sieci lub problem z połączeniem internetowym. Jego szybka reakcja pozwala niekiedy łagodzić bardzo kosztowne przestoje w działalności handlowej lub produkcyjnej.

    Wraz z szybkim rozwojem sektora IT obowiązki administratora często rozszerzają się, aby spełnić oczekiwania zgodnie z wytycznymi organizacji. Administrator pełni rolę kluczowego członka działu IT i zapewnia niezbędną usługę ciągłości biznesowej.

    Większość administratorów systemu pracuje w środowisku całodobowym na zmianach rotacyjnych. Utrzymują infrastrukturę IT klienta z minimalnymi przestojami i planują okresy konserwacji poza normalnymi godzinami pracy klienta, aby nie zakłócać działalności biznesowej.

    Praca w IT – obowiązki administratora

    Administrator IT jest generalnie odpowiedzialny za utrzymanie organizacyjnej sieci IT oraz telekomunikacyjnej, serwerów i systemów bezpieczeństwa. Aby zapewnić ciągłość biznesową, są one absolutnie niezbędni w każdej firmie. Awaria sieci informatycznej może mieć znaczący wpływ na regularne prowadzenie działalności komercyjnej.

    Na czym więc polega praca w IT? Obowiązkami na tym stanowisku jest między innymi badanie i analiza problemów z siecią, zbieranie przypadków użycia IT, doradzanie zaleceń dotyczących udoskonalania systemów informatycznych organizacji oraz przeprowadzanie codziennej konfiguracji i instalacji oprogramowania usprawniającego codzienne działanie całej firmy. Innymi zadaniami może być konfigurowanie kopii zapasowych i zabezpieczeń oraz doraźna pomoc innym pracownikom.

    Praca IT – wymagane kwalifikacje

    Aby zostać administratorem IT, konieczne jest posiadanie dużej wiedzy informatycznej i zdolności organizacyjnych oraz do rozwiązywania problemów. Pracownik na tym stanowisku powinien potrafić zarządzać projektami, wykonywać wyceny i harmonogramy prac całego zespołu. Z kompetencji miękkich musi także umieć swobodnie się komunikować z menedżerami w całej organizacji.

    Natomiast jeśli chodzi wiedzę programistyczną i znajomość platform ułatwiających zarządzanie firmą, jest to zależne od branży, w której działa firma. W przypadku sklepów internetowych specjalista IT powinien znać środowisko najpopularniejszych systemów sprzedaży. Duże korporacje będą także wymagały znajomości aplikacji CRM (zarządzania klientami) oraz systemów magazynowych.

    Idealny profil kandydata do pracy w IT

    Firmy wystawiając oferty pracy w IT, szukają osób, które będą wiedziały o problemie w systemie, zanim się on pojawi. Jest to stanowisko o wysokiej odpowiedzialności, ponieważ w wielu przypadkach błąd może kosztować globalne zatrzymanie sprzedaży lub produkcji. Do pracy w IT poszukuje się osób, które potrafią same zorganizować swój czas i mają zmysł analityczny.

    Mimo że praca w IT wiąże się często indywidualnym wykonywaniem zadań, specjalista w tej dziedzinie powinien potrafić współpracować z innymi. Jest to szczególnie istotne, gdy w jeden duży projekt jest zaangażowanych wielu programistów.

    Oferty pracy w IT – możliwości rozwoju i zarobki

    Administrator IT to zawód, który będzie potrzebny już zawsze. Z tym że jego kwalifikacje powinny rosnąć, ponieważ kolejne systemy i oprogramowania wymagają coraz szerszej wiedzy. W zawodzie tym można znaleźć niemal w każdej branży – od przemysłu do marketingu internetowego. Takie możliwości sprawiają, że na stanowiska informatyczne aplikuje bardzo wielu kandydatów, jednak olbrzymie zapotrzebowanie na tę grupę pracowników sprawia, że w wielu przypadkach mogą oni przebierać w ofertach pracy.

    W ofertach pracy IT można spotkać się z propozycją wynagrodzenia rzędu najczęściej 6-7 tys. złotych. Jednak informatyka jest tak obszerną dziedziną, że posiadanie specjalistycznej wiedzy i znajomość konkretnego oprogramowania stanowi przesłankę do negocjacji podwyżki. W dużych korporacjach doświadczeni specjaliści IT mogą liczyć na kilkukrotnie wyższą pensją.

    Najnowsze artykuły

    Jak szybko dostać awans?

    31 maja 2021

    Jak szybko dostać awans? Czekasz na awans, a on nie przychodzi? Pracodawca Cię nie dostrzega, a Ty czujesz że potrzebujesz lepszego stanowiska? Zadajesz […]

    Czytaj więcej

    Mowa ciała na rozmowie kwalifikacyjnej

    24 maja 2021

    Mowa ciała na rozmowie kwalifikacyjnej Podczas rozmowy kwalifikacyjnej wiele osób nie wie, że ich niewerbalna mowa przekazuje informacje. O tym, jak jesteśmy odbierani […]

    Czytaj więcej

    Twoja własna lista pytań na rozmowie o pracę

    18 maja 2021

    Jakie pytania warto zadać na rozmowie o pracę? Podczas rozmowy kwalifikacyjnej nie tylko pracodawca ma prawo zadawać pytania, my też możemy to zrobić. […]

    Czytaj więcej

    Jednoosobowa działalność gospodarcza – sposób na własny biznes

    18 maja 2021

      Marzysz o własnym biznesie i nie wiesz od czego zacząć? Ten artykuł jest dla Ciebie. Przedstawimy Ci kilka niezbędnych informacji, które Ci […]

    Czytaj więcej

    Jak szukać pracy? – kilka zasad

    27 kwietnia 2021

    Jak szukać pracy? – kilka zasad Szukanie pracy dla większości z nas jest wyzwaniem. Szczególnie,  gdy właśnie utraciliśmy swoją wymarzoną pracę. Jesteśmy przygnębieni […]

    Czytaj więcej

    Kilka trików na idealny pierwszy dzień w nowej pracy

    19 kwietnia 2021

     Kilka trików na idealny pierwszy dzień w nowej pracy Po długich poszukiwaniach znalazłeś swoją wymarzoną pracę, a rozmowa kwalifikacyjna była dla Ciebie pestką? […]

    Czytaj więcej

    Czy to czas na zmianę pracy?- sprawdź sygnały

    19 kwietnia 2021

    Czy to czas na zmianę pracy? – sprawdź sygnały Twoja obecna praca nie sprawia Ci satysfakcji i czujesz się wyczerpany? Nie jesteś pewny […]

    Czytaj więcej

    Przemęczenie – jak wpływa na naszą pracę?

    19 kwietnia 2021

    Przemęczenie – jak wpływa na naszą pracę?   Jesteś w pracy i nie możesz się skoncentrować, a oczy same się zamykają? Czujesz, że […]

    Czytaj więcej

    Utrata Pracy – 9 najczęstszych powodów

    19 kwietnia 2021

    Utrata Pracy – 9 najczęstszych powodów Zwolnienie z pracy może mieć wiele przyczyn tj. redukcja stanowisk pracy, czy brak efektywności. Pracodawca może wypowiedzieć […]

    Czytaj więcej

    Przyczyny przewlekłego zmęczenia

    19 kwietnia 2021

    Przyczyny przewlekłego zmęczenia Czujesz się ledwo żywy, wypompowany? Jesteś śpiący, nie możesz się skupić i brakuje Ci energii?  Przekonaj się, jaki wampir wysysa […]

    Czytaj więcej

    Czy strój podczas rozmowy kwalifikacyjnej ma znaczenie?

    14 kwietnia 2021

    Czeka Cię rozmowa o pracę? Powinieneś zadbać o strój w jakim zaprezentujesz się podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Wbrew pozorom znane powiedzenie „Nie szata zdobi […]

    Czytaj więcej

    Gdy telefon milczy po rozmowie kwalifikacyjnej – Czy możesz zrobić pierwszy krok?

    9 kwietnia 2021

    Pod koniec rozmowy kwalifikacyjnej często słyszymy ,,Zadzwonimy’’, nie mamy do końca pewności jak wypadliśmy w oczach naszego rekrutera, a co najważniejsze czy nasz […]

    Czytaj więcej

    5 pytań, które zawsze usłyszysz podczas rozmowy kwalifikacyjnej

    26 listopada 2020

    5 pytań, które zawsze usłyszysz podczas rozmowy kwalifikacyjnej Osoby, które aplikują na nowe stanowisko najczęściej obawiają się pytań jakie podczas rozmowy kwalifikacyjnej zada […]

    Czytaj więcej

    Home office – czy pracodawca może skontrolować pracownika podczas pracy z domu?

    23 października 2020

    Jak podają dane GUS wzrost pracy zdalnej dało się zauważyć jeszcze przed wprowadzeniem lockdownu. W marcu2019 roku 4,8% zatrudnionych na etacie pracowało na […]

    Czytaj więcej

    Rekrutacja w czasie epidemii COVID-19. Nowoczesne rozwiązania pracodawców.

    22 października 2020

    Spotkanie w formie rozmowy wideo lub kwalifikacja przez kontakt telefoniczny – poza spotkaniem face to face w dobie epidemii rozmowa kwalifikacyjna może obrać […]

    Czytaj więcej
    Strona używa plików Cookies, pliki te potrzebne są do poprawnego jej działania, więcej dowiesz się na stronie polityka prywatności.

    Zaloguj się

    Zapisz się

    Zapomniane hasło