Pracę na produkcji oferują różnego rodzaju przedsiębiorstwa przemysłowe. Czynności wykonywane na stanowisku pracownika produkcyjnego uzależnione są od tego, czym zajmuje się konkretna firma – jakie produkty i sprzęty wytwarza. Niezależnie od branży kandydaci powinni wykazać się sprawnością fizyczną, zdolnościami manualnymi oraz dokładnością, które należą do kluczowych cech w pracy, wymagającej najczęściej: przenoszenia oraz pakowania towaru, etykietowania, skręcania, składania i sklejania elementów produktu. Jest to w głównej mierze praca fizyczna, ponieważ obciążeniu ulega przede wszystkim układ mięśniowy.

Filtruj według tagu:

    Praca na produkcji – na czym polega?

    Specyfika pracy na stanowisku pracownika produkcji zależy od profilu wybranej firmy. Warto zatem skorzystać z gotowej bazy przedsiębiorstw i szukać zajęcia w konkretnej branży i dogodnej lokalizacji. Jednak to czy będziecie wykonywać proste prace manualne, polegające na łączeniu lub montowaniu części produktów – czy bardziej skomplikowane – wymagające korzystania z wyspecjalizowanego sprzętu, zależy od Waszych chęci i predyspozycji. Ofert pracy na stanowisku pracownika produkcji nie brakuje – branże związane z motoryzacją, żywnością, farmaceutyką, elektroniką i inne, potrzebują osób, które sprawdzą się przy wykładaniu towaru, kontrolowaniu jakości, pakowaniu oraz przygotowaniu artykułów do wysyłki. Jako pracownik produkcji można pełnić także funkcję operatora maszyn. W tym przypadku oczekiwania są jednak dużo większe – poza zdolnością obsługiwania maszyn produkcyjnych i odpowiedzialnością za ich stan oraz konserwację – istotna jest umiejętność odczytywaniu rysunków technicznych.

    Cechy idealnego pracownika produkcji

    Przedsiębiorstwa zatrudniające pracowników fizycznych mają konkretne oczekiwania wobec kandydatów. Szukają przede wszystkim osób sprawnych fizycznie, dla których np. praca stojąca lub wymagająca dźwigania, nie stanowi problemu. Dlatego różnego rodzaju schorzenia związane z układem krążenia i wadami postawy mogą zostać potraktowane jako przeciwwskazania. Jeśli jednak jesteście w pełni zdrowi, a przy tym nie narzekacie na brak zdolności manualnych, wykonujecie polecenia szybko i dokładnie, prawdopodobnie sprawdzicie się w pracy na produkcji, gdzie pracodawca będzie oczekiwał intensywnego tempo działania, zaradności i sprytu. Zatrudnienie przy linii produkcyjnej, podobnie jak w przypadku obsługi klienta, zakłada także umiejętność współpracy i wywiązywania się z zadań zespołowych. Więcej o wymaganiach na konkretne stanowisko dowiecie się podczas rozmowy kwalifikacyjnej – sprawdźcie, jakich pytań możecie się spodziewać.

    Jakie korzyści niesie praca na produkcji?

    Przed wysłaniem odpowiedzi na ogłoszenie dotyczące pracy na produkcji warto pamiętać o tym, że w każdym zajęciu dostrzegalne są zarówno negatywne, jak i pozytywne strony. Jako pracownik produkcyjny można odczuwać wprawdzie zmęczenie fizyczne, zmniejsza się natomiast ryzyko narażenia na stres, który tak często doskwiera pracownikom umysłowym (na przykład w administracji biurowej), związany z kontaktem z klientem i przynoszeniem pracy do domu. Zatrudnienie w przedsiębiorstwach przemysłowych wiąże się zwykle z pracą zmianową, dającą możliwość dostosowania grafiku do swojego trybu życia. Nie mówiąc już o pracy w godzinach nocnych, która jest źródłem dodatkowego zarobku. Dla osób nieposiadających kwalifikacji i doświadczenia zawodowego praca na produkcji może okazać się świetnym rozwiązaniem, zwłaszcza że jest coraz bardziej doceniana i coraz lepiej płatna.

    Gdzie szukać ofert pracy jako pracownik produkcji?

    Najwygodniejszą formą poszukiwania zatrudnienia jest korzystanie z zasobów internetu. Strony z ofertami pracy umożliwiają znalezienie posady na podstawie naszych preferencji. Ułatwiają także podążanie za wymogami rynku pracy, tzn. orientowanie się, jakich pracowników potrzebują aktualnie firmy oraz porównywanie oferowanych przez nich benefitów. Jeśli zamierzacie podjąć pracę na produkcji, skorzystajcie z serwisu ogłoszeniowego pozwalającego znaleźć ją szybciej i prościej. Pracujtu posiada rozbudowany panel, dzięki któremu nie trzeba przeglądać oferty po ofercie. Wystarczy sprecyzować swoje wymagania – np. określić interesujące stanowisko w danej branży – np. w finansach/ekonomii, lokalizację lub rodzaj umowy – wówczas tylko takie ogłoszenia zostaną wyświetlone. Przy pomocy kreatora CV można stworzyć swój profil zawodowy i spokojnie czekać na wiadomości od pracodawców. Pracujtu przygotowało intuicyjną i łatwą w obsłudze stronę internetową, która umożliwia znalezienie również pracy za granicą. Przekonajcie się, jakie to proste!

    Sprawdź propozycje pracy w innej kategorii

    Najnowsze artykuły

    Jak szybko dostać awans?

    31 maja 2021

    Jak szybko dostać awans? Czekasz na awans, a on nie przychodzi? Pracodawca Cię nie dostrzega, a Ty czujesz że potrzebujesz lepszego stanowiska? Zadajesz […]

    Czytaj więcej

    Mowa ciała na rozmowie kwalifikacyjnej

    24 maja 2021

    Mowa ciała na rozmowie kwalifikacyjnej Podczas rozmowy kwalifikacyjnej wiele osób nie wie, że ich niewerbalna mowa przekazuje informacje. O tym, jak jesteśmy odbierani […]

    Czytaj więcej

    Twoja własna lista pytań na rozmowie o pracę

    18 maja 2021

    Jakie pytania warto zadać na rozmowie o pracę? Podczas rozmowy kwalifikacyjnej nie tylko pracodawca ma prawo zadawać pytania, my też możemy to zrobić. […]

    Czytaj więcej

    Jednoosobowa działalność gospodarcza – sposób na własny biznes

    18 maja 2021

      Marzysz o własnym biznesie i nie wiesz od czego zacząć? Ten artykuł jest dla Ciebie. Przedstawimy Ci kilka niezbędnych informacji, które Ci […]

    Czytaj więcej

    Jak szukać pracy? – kilka zasad

    27 kwietnia 2021

    Jak szukać pracy? – kilka zasad Szukanie pracy dla większości z nas jest wyzwaniem. Szczególnie,  gdy właśnie utraciliśmy swoją wymarzoną pracę. Jesteśmy przygnębieni […]

    Czytaj więcej

    Kilka trików na idealny pierwszy dzień w nowej pracy

    19 kwietnia 2021

     Kilka trików na idealny pierwszy dzień w nowej pracy Po długich poszukiwaniach znalazłeś swoją wymarzoną pracę, a rozmowa kwalifikacyjna była dla Ciebie pestką? […]

    Czytaj więcej

    Czy to czas na zmianę pracy?- sprawdź sygnały

    19 kwietnia 2021

    Czy to czas na zmianę pracy? – sprawdź sygnały Twoja obecna praca nie sprawia Ci satysfakcji i czujesz się wyczerpany? Nie jesteś pewny […]

    Czytaj więcej

    Przemęczenie – jak wpływa na naszą pracę?

    19 kwietnia 2021

    Przemęczenie – jak wpływa na naszą pracę?   Jesteś w pracy i nie możesz się skoncentrować, a oczy same się zamykają? Czujesz, że […]

    Czytaj więcej

    Utrata Pracy – 9 najczęstszych powodów

    19 kwietnia 2021

    Utrata Pracy – 9 najczęstszych powodów Zwolnienie z pracy może mieć wiele przyczyn tj. redukcja stanowisk pracy, czy brak efektywności. Pracodawca może wypowiedzieć […]

    Czytaj więcej

    Przyczyny przewlekłego zmęczenia

    19 kwietnia 2021

    Przyczyny przewlekłego zmęczenia Czujesz się ledwo żywy, wypompowany? Jesteś śpiący, nie możesz się skupić i brakuje Ci energii?  Przekonaj się, jaki wampir wysysa […]

    Czytaj więcej

    Czy strój podczas rozmowy kwalifikacyjnej ma znaczenie?

    14 kwietnia 2021

    Czeka Cię rozmowa o pracę? Powinieneś zadbać o strój w jakim zaprezentujesz się podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Wbrew pozorom znane powiedzenie „Nie szata zdobi […]

    Czytaj więcej

    Gdy telefon milczy po rozmowie kwalifikacyjnej – Czy możesz zrobić pierwszy krok?

    9 kwietnia 2021

    Pod koniec rozmowy kwalifikacyjnej często słyszymy ,,Zadzwonimy’’, nie mamy do końca pewności jak wypadliśmy w oczach naszego rekrutera, a co najważniejsze czy nasz […]

    Czytaj więcej

    5 pytań, które zawsze usłyszysz podczas rozmowy kwalifikacyjnej

    26 listopada 2020

    5 pytań, które zawsze usłyszysz podczas rozmowy kwalifikacyjnej Osoby, które aplikują na nowe stanowisko najczęściej obawiają się pytań jakie podczas rozmowy kwalifikacyjnej zada […]

    Czytaj więcej

    Home office – czy pracodawca może skontrolować pracownika podczas pracy z domu?

    23 października 2020

    Jak podają dane GUS wzrost pracy zdalnej dało się zauważyć jeszcze przed wprowadzeniem lockdownu. W marcu2019 roku 4,8% zatrudnionych na etacie pracowało na […]

    Czytaj więcej

    Rekrutacja w czasie epidemii COVID-19. Nowoczesne rozwiązania pracodawców.

    22 października 2020

    Spotkanie w formie rozmowy wideo lub kwalifikacja przez kontakt telefoniczny – poza spotkaniem face to face w dobie epidemii rozmowa kwalifikacyjna może obrać […]

    Czytaj więcej
    Strona używa plików Cookies, pliki te potrzebne są do poprawnego jej działania, więcej dowiesz się na stronie polityka prywatności.

    Zaloguj się

    Zapisz się

    Zapomniane hasło