Gi Group jest międzynarodową agencją pracy i doradztwa personalnego. Prowadzimy działalność w zakresie m.in. stałego i czasowego zatrudnienia, wyszukiwania i selekcji oraz outsourcingu. Dzięki bezpośredniej obecności i partnerstwom strategicznym działamy w 57 krajach świata. Posiadamy Certyfikat Ministerstwa Gospodarki i Pracy nr 2010.

Technik montażu (układów szaf sterowniczych)

Miejsce pracy: Łódź

Obecnie dla naszego Klienta, lidera w swojej branży poszukujemy osób na stanowisko:
Technik montażu (układów szaf sterowniczych)

Miejsce pracy: Łódź

Zakres obowiązków:
• Montaż układów automatyki napędów i sterowania
• Wsparcie działu serwisu
• Obsługa Klienta w zakresie montażu

Czego oczekujemy?
• Wykształcenia technicznego lub zawodowego kierunek elektrotechnika lub pokrewny
• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku związanym z montażem układów szaf sterowniczych
• Doświadczenia w pracy przy napędach, przekształtnikach, układach sterujących
• Biegłej znajomości schematów elektrycznych
• Uprawnienia SEP
• Gotowości do pracy wyjazdowej
• Prawo jazdy kat. B
• Umiejętności zarządzania czasem oraz nastawienia na realizację wyznaczonych zadań
• Dodatkowym atutem będzie znajomość języka angielskiego lub niemieckiego

Co oferujemy?
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Możliwość relokacji
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy
• Możliwość rozwoju zawodowego

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. działająca pod marką Gi Group z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD[at]workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.