Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Poprzez sieć 30 biur w Europe i ponad 650 pracowników skutecznie odpowiadamy na potrzeby Klientów i Kandydatów w następujących krajach: Czechy | Węgry | Irlandia | Litwa | Polska | Rumunia | Słowacja | Turcja. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Księgowy/Księgowa z językiem angielskim

Miejsce pracy: Katowice

Wraz z naszym Klientem – globalną firmą działającą w branży usług księgowych, kadrowych, podatkowych oraz prawnych – rozwijamy struktury nowego centrum usług biznesowych, poszukując osób na stanowisko:

Księgowego/Księgowej (praca 100% zdalna), w perspektywie kolejnego roku praca w systemie hybrydowym (biuro w centrum Katowic)

Zakres obowiązków:
– prowadzeniu procesów księgowych w obszarze AP, AR oraz GL,
– uczestniczenie w zamknięciach okresów rozliczeniowy, przygotowywaniu sprawozdawczości finansowej oraz podatkowej,
– księgowanie transakcji w wewnętrznych systemach księgowych,
– współpraca z klientami zewnętrznymi firmy na rynkach zagranicznych (np. UK/Irlandia/Holandia/Luksemburg/kraje nordyckie),
– utrzymywanie kontaktu z biegłymi rewidentami, doradcami podatkowymi.

Wymagania:
– min. 3 – letnie doświadczenie zawodowe w obszarze księgowości,
– preferowane wykształcenie wyższe ekonomiczne,
– biegła znajomość języka angielskiego (warunek konieczny),
– bardzo dobra praktyczna znajomość MS Excel,
– gotowość do pracy 100% w trybie zdalnym, później w systemie hybrydowym pracy,
– mile widziana znajomość systemu SAP,
– wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, analityczne oraz organizacyjne.

Korzyści:
– możliwość zdobycia i rozwijania cennego doświadczenia zawodowego w międzynarodowym zespole,
– dołączanie do nowo tworzonych struktur dające realne możliwości rozwoju,
– stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
– konkurencyjne wynagrodzenie,
– bogaty pakiet benefitów.