Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/21/0418

Obowiązki:

docieplanie budynków na terenie Inowrocławia i okolic

Wymagania:

 

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

  • podstawowe, brak

Zawód:

  • Monter ociepleń budynków

Pozostałe wymagania:

  • wykształcenie bez znaczenia, min. 5 lat doświadczenia zawodowego

Miejsce pracy: 800-lecia Inowrocławia 14A, 88-100 Inowrocław, powiat: inowrocławski, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 5

Wymagane dokumenty: kontakt z pracodawcą pod nr tel: 604 183 706

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

 

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
11/03/2021
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas określony
Liczba wakatów:
2
Min. doświadczenie:
Bez doświadczenia
Min. wykształcenie:
Bez wykształcenia
Branża / kategoria:
Praca Praca fizyczna , Praca Instalacje / Utrzymanie / Serwis , Praca Budownictwo / Praca na budowie
Przegląd pracy

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/21/0418

Obowiązki:

docieplanie budynków na terenie Inowrocławia i okolic

Wymagania:

 

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

  • podstawowe, brak

Zawód:

  • Monter ociepleń budynków

Pozostałe wymagania:

  • wykształcenie bez znaczenia, min. 5 lat doświadczenia zawodowego

Miejsce pracy: 800-lecia Inowrocławia 14A, 88-100 Inowrocław, powiat: inowrocławski, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 5

Wymagane dokumenty: kontakt z pracodawcą pod nr tel: 604 183 706

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

 

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
11/03/2021
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas określony
Liczba wakatów:
2
Min. doświadczenie:
Bez doświadczenia
Min. wykształcenie:
Bez wykształcenia
Branża / kategoria:
Praca Praca fizyczna , Praca Instalacje / Utrzymanie / Serwis , Praca Budownictwo / Praca na budowie
Strona używa plików Cookies, pliki te potrzebne są do poprawnego jej działania, więcej dowiesz się na stronie polityka prywatności.

Zaloguj się

Zapisz się

Zapomniane hasło

Dzielić