SMART-HR – jesteśmy firmą doradztwa personalnego, realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.

Dla naszego Klienta – międzynarodowej firmy outsourcingowej, będącej liderem na arenie międzynarodowej, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:

Recruiter/Senior Recruiter with French

Miejsce pracy: Lublin

Miejsce pracy: home office, cała Polska

 

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Organizację oraz samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych,
• Aktywne pozyskiwanie Kandydatów z wykorzystaniem różnorodnych metod,
• Bezpośrednią współpracę z Managerami, budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z managerami poprzez zaspokajanie potrzeb rekrutacyjnych – planowanie zasobów, specyfikację stanowisk, działania rekrutacyjne i inne kształtujące politykę HR,
• Raportowanie działań i wyników,
• Działania związane z badaniem i mapowaniem rynku.

 

Od kandydatów na to stanowisko wymagamy:

• Doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku,
• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i w piśmie – poziom B2,
• Bardzo dobrej znajomości języka francuskiego w mowie i w piśmie – poziom C1/C2,
• Doświadczenia w bezpośredniej współpracy z Klientami,
• Doświadczenia w pozyskiwaniu Kandydatów do projektów rekrutacyjnych,
• Praktycznej umiejętności wykorzystywania metod direct search,
• Umiejętności utrzymywania długotrwałych relacji zarówno z Kandydatami jak i Klientami firmy,
• Doświadczenie w pracy w agencji rekrutacyjnej będzie dodatkowym atutem.

 

Pracodawca oferuje:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Atrakcyjne wynagrodzenie praz bogaty pakiet socjalny,
• Duże możliwości rozwoju zawodowego w renomowanej, międzynarodowej organizacji z wielonarodowym środowiskiem,
• Szansę pracy ze światowymi liderami z różnych sektorów i krajów,
• Profesjonalne szkolenia z zakresu dzielenia się wiedzą i mentoring.