5 pytań, które zawsze usłyszysz podczas rozmowy kwalifikacyjnej

Osoby, które aplikują na nowe stanowisko najczęściej obawiają się pytań jakie podczas rozmowy kwalifikacyjnej zada im rekruter. Dla obawiających się o przebieg rozmowy kwalifikacyjnej w jednym miejscu postanowiliśmy zebrać najczęściej zadawane pytania..

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej pamiętaj aby dokładnie przemyśleć swoją odpowiedź. Unikaj ogólników, każdą odpowiedź poprzyj przykładami w celu udowodnienia swojego doświadczenia oraz zapewnienia, ze to właśnie Ty zasługujesz na to stanowisko. Nawet jeśli nie znasz odpowiedzi na pytanie, nie unikaj podjętego tematu, spróbuj znaleźć argumenty, które wskażą, że warto Cię zatrudnić. Pamiętaj także o zachowaniu kultury osobistej – wrażenie jakie sprawisz na rozmowie kwalifikacyjnej wpłynie na Twoje przyszłe zatrudnienie.

Rozmowa kwalifikacyjna – pytania i odpowiedzi

  1. Co Pan/Pani wie o naszej firmie?
    Tego pytanie na rozmowie kwalifikacyjnej mogą spodziewać się wszyscy kandydaci ubiegający się o pracę. Ku zaskoczeniu niewielka liczba osób ubiegających się o pracę jest w stanie udzielić płynnej odpowiedzi na to pytanie. Bardzo często już na starcie brak wiedzy o potencjalnym pracodawcy odbiera kandydatowi szansę na zdobycie wymarzonej posady.Dlaczego pada to pytanie? Jeśli kandydat nie ma pojęcia dla jakiej firmy chce pracować, dla pracodawcy to pierwszy znak, że nie zależy mu na stanowisku. A to zdecydowanie obniża szanse na zatrudnienie. Jeśli ubiegasz się o pracę spróbuj wejść w skórę pracodawcy. Sam prowadząc firmę chyba nie chciałbyś zatrudniać osoby, która nie ma pojęcia w jakiej dziedzinie będzie pracować. Wnioski jakie można wyciągnąć są oczywiste – potencjalny zatrudniony będzie działał chaotycznie i nie będzie przykładał się do obowiązków.
  2. Dlaczego to właśnie Panią/Pana powinniśmy zatrudnić?
    To pytanie zadają rekruterzy aby sprawdzić czy pracownik zna swoją wartość oraz poznać mocne strony osoby ubiegającej się o pracę. Odpowiadając na to pytanie możesz zabłysnąć wiedzą z zakresu znajomości branży. Pamiętaj, aby na to pytanie odpowiedzieć bez wahania, a udowodnisz, że naprawdę jesteś dobry w tym co robisz.Przed rozmową dobrze zapoznaj się z ofertą pracy. Przygotuj swoją wypowiedź do wymagań oraz obowiązków zawartych w ogłoszeniu. Odpowiadając na pytanie dlaczego to właśnie Ty powinieneś zdobyć tę pracę wspomnij o:

    – awansach
    – nagrodach
    – co nowego dzięki Tobie uzyskała firma w której obecnie jesteś zatrudniony
    – z jakich projektów jesteś najbardziej dumny
    – jakie pieniądze udało Ci się wynegocjować i wprowadzić oszczędności dla firmy

    Zaplanuj swoją wypowiedź o swoich osiągnięciach i przedstaw je w rozbudowanej formie. Pokaż, że jesteś specjalistą w swojej dziedzinie.

  3. Proszę powiedzieć coś o sobie
    Dlaczego pada pytanie o motywację do pracy? Rekruterzy z przyjemnością przeprowadzają rozmowę z osobami ambitnymi, które chcą się rozwijać i poszerzać zawodowe horyzonty. Firmy z chęcią zatrudniają osoby, w które można inwestować, aby stali się specjalistami w tym co robią. Zatrudniając nowego pracownika musi opłacać się pracodawcy, dlatego tak ważne jest podkreślenie chęci rozwoju zawodowego.Czy możesz powiedzieć, że Twoją motywacją do pracy są zarobki? Oczywiście praca to nie tylko rozwój osobisty, ale także wynagrodzenie. To właśnie ono pomaga zaspokaja podstawowe potrzeby, a także pozwala na rozwijanie pasji. To właśnie rozmowa kwalifikacyjna jest okazją aby porozmawiać po Twoich wymarzonych zarobkach. Podczas rozmowy nadmień, że satysfakcjonujące wynagrodzenie jest dla Ciebie ważne. Będzie to doskonałą okazją do negocjacji stawki.
  4. Co Panią/Pana motywuje do pracy?
    Pytanie to ma na celu sprawdzenie na jakim poziomie u kandydata jest autoprezentacja. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej trzeba udowodnić, że potrafisz mówić o sobie i że znasz swoją wartość. Staraj się zainteresować rekrutera swoją osobą, a z pewnością zwiększysz szanse na zdobycie posady o którą się ubiegasz.Pamiętaj aby pokazać co firma może zyskać zatrudniając właśnie Ciebie. Opisz swoje mocne cechy i wskaż w jaki sposób wykorzystujesz je podczas pracy. Oczywiście możesz krótko wspomnieć o tym czym się interesujesz – w ten sposób przybliżysz do siebie rozmówcę i zyskasz sympatię.
  5. Jakie są Pani/Pana oczekiwania finansowe?
    Dlaczego pada to pytanie? To jedno z zagadnień musthave na rozmowie kwalifikacyjnej. Pracodawca musi przecież ustalić stawkę z potencjalnym pracownikiem i czy będzie ona dla niego satysfakcjonująca. Pamiętaj, że jeśli podasz zbyt niską kwotę, gorzej będzie później negocjować wynagrodzenie. Jeśli podana stawka będzie zbyt wysoka, jest szansa, że pracodawca zdecyduje się na zatrudnienie kandydata o niższych oczekiwaniach finansowych.

Najnowsze artykuły

Jak szybko dostać awans?

31 maja 2021

Jak szybko dostać awans? Czekasz na awans, a on nie przychodzi? Pracodawca Cię nie dostrzega, a Ty czujesz że potrzebujesz lepszego stanowiska? Zadajesz […]

Czytaj więcej

Mowa ciała na rozmowie kwalifikacyjnej

24 maja 2021

Mowa ciała na rozmowie kwalifikacyjnej Podczas rozmowy kwalifikacyjnej wiele osób nie wie, że ich niewerbalna mowa przekazuje informacje. O tym, jak jesteśmy odbierani […]

Czytaj więcej

Twoja własna lista pytań na rozmowie o pracę

18 maja 2021

Jakie pytania warto zadać na rozmowie o pracę? Podczas rozmowy kwalifikacyjnej nie tylko pracodawca ma prawo zadawać pytania, my też możemy to zrobić. […]

Czytaj więcej

Jednoosobowa działalność gospodarcza – sposób na własny biznes

18 maja 2021

  Marzysz o własnym biznesie i nie wiesz od czego zacząć? Ten artykuł jest dla Ciebie. Przedstawimy Ci kilka niezbędnych informacji, które Ci […]

Czytaj więcej

Jak szukać pracy? – kilka zasad

27 kwietnia 2021

Jak szukać pracy? – kilka zasad Szukanie pracy dla większości z nas jest wyzwaniem. Szczególnie,  gdy właśnie utraciliśmy swoją wymarzoną pracę. Jesteśmy przygnębieni […]

Czytaj więcej

Kilka trików na idealny pierwszy dzień w nowej pracy

19 kwietnia 2021

 Kilka trików na idealny pierwszy dzień w nowej pracy Po długich poszukiwaniach znalazłeś swoją wymarzoną pracę, a rozmowa kwalifikacyjna była dla Ciebie pestką? […]

Czytaj więcej

Czy to czas na zmianę pracy?- sprawdź sygnały

19 kwietnia 2021

Czy to czas na zmianę pracy? – sprawdź sygnały Twoja obecna praca nie sprawia Ci satysfakcji i czujesz się wyczerpany? Nie jesteś pewny […]

Czytaj więcej

Przemęczenie – jak wpływa na naszą pracę?

19 kwietnia 2021

Przemęczenie – jak wpływa na naszą pracę?   Jesteś w pracy i nie możesz się skoncentrować, a oczy same się zamykają? Czujesz, że […]

Czytaj więcej

Utrata Pracy – 9 najczęstszych powodów

19 kwietnia 2021

Utrata Pracy – 9 najczęstszych powodów Zwolnienie z pracy może mieć wiele przyczyn tj. redukcja stanowisk pracy, czy brak efektywności. Pracodawca może wypowiedzieć […]

Czytaj więcej

Przyczyny przewlekłego zmęczenia

19 kwietnia 2021

Przyczyny przewlekłego zmęczenia Czujesz się ledwo żywy, wypompowany? Jesteś śpiący, nie możesz się skupić i brakuje Ci energii?  Przekonaj się, jaki wampir wysysa […]

Czytaj więcej

Czy strój podczas rozmowy kwalifikacyjnej ma znaczenie?

14 kwietnia 2021

Czeka Cię rozmowa o pracę? Powinieneś zadbać o strój w jakim zaprezentujesz się podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Wbrew pozorom znane powiedzenie „Nie szata zdobi […]

Czytaj więcej

Gdy telefon milczy po rozmowie kwalifikacyjnej – Czy możesz zrobić pierwszy krok?

9 kwietnia 2021

Pod koniec rozmowy kwalifikacyjnej często słyszymy ,,Zadzwonimy’’, nie mamy do końca pewności jak wypadliśmy w oczach naszego rekrutera, a co najważniejsze czy nasz […]

Czytaj więcej

5 pytań, które zawsze usłyszysz podczas rozmowy kwalifikacyjnej

26 listopada 2020

5 pytań, które zawsze usłyszysz podczas rozmowy kwalifikacyjnej Osoby, które aplikują na nowe stanowisko najczęściej obawiają się pytań jakie podczas rozmowy kwalifikacyjnej zada […]

Czytaj więcej

Home office – czy pracodawca może skontrolować pracownika podczas pracy z domu?

23 października 2020

Jak podają dane GUS wzrost pracy zdalnej dało się zauważyć jeszcze przed wprowadzeniem lockdownu. W marcu2019 roku 4,8% zatrudnionych na etacie pracowało na […]

Czytaj więcej

Rekrutacja w czasie epidemii COVID-19. Nowoczesne rozwiązania pracodawców.

22 października 2020

Spotkanie w formie rozmowy wideo lub kwalifikacja przez kontakt telefoniczny – poza spotkaniem face to face w dobie epidemii rozmowa kwalifikacyjna może obrać […]

Czytaj więcej
Strona używa plików Cookies, pliki te potrzebne są do poprawnego jej działania, więcej dowiesz się na stronie polityka prywatności.

Zaloguj się

Zapisz się

Zapomniane hasło

Dzielić