Pracownik BHP i ochrony środowiska wykonuje pracę, dzięki której przedsiębiorstwo minimalizuje szkodliwy wpływ na zdrowie człowieka i jego otoczenie. Specjaliści w tej dziedzinie są zatrudniani przez większość dużych firm. Wymagają tego przepisy prawa, a konkretnie kodeks pracy, który mówi o tym, że w zakładzie pracy zatrudniającym powyżej 100 osób musi zostać powołana służba BHP. Pracownicy takiego działu muszą zadbać o bezpieczeństwo pracowników oraz o spełnianie przez firmę norm środowiskowych. Praca w ochronie środowiska polega głównie na dostosowaniu miejsc pracy do obowiązujących norm, przeprowadzaniu audytów, prowadzeniu dokumentacji oraz raportowaniu zewnętrznym jednostkom monitorującym.

Filtruj według tagu:

    Nowe standardy BHP w przedsiębiorstwach

    Mając na względzie aktualnie kształtujące się trendy na całym świecie, można powiedzieć, że ochrona środowiska to temat przewodni wielu dyskusji publicznych. Za sprawą kolejnych dyrektyw widzimy, że jest to sprawa, do której należy przywiązywać dużą wagę. Pojawiają się kolejne przepisy oraz normy, a dostosowanie się do nich staje się codziennością każdego przedsiębiorstwa. Dlatego w firmach są potrzebni specjaliści do spraw ochrony środowiska, którzy pozwalają wdrażać kolejne nowe standardy.

    Nowe normy w przedsiębiorstwach wymagają kontroli. Zarówno w przypadku ochrony środowiska, jak i bezpieczeństwa i higieny pracy. Dlatego praca w BHP wiąże się z ciągłym kontrolowaniem warunków pracy. W wielu firmach konieczne jest prowadzenie nadzoru. Zadaniem inspektora jest dostosowanie stanowisk pracy do związanego z nią ryzyka oraz zapewnienie wszystkich potrzebnych artykułów ochronnych. Praca działu BHP jest szczególnie istotnym czynnikiem w funkcjonowaniu przedsiębiorstw przemysłowych.

    Ochrona środowiska – praca przyszłości

    Z ochroną środowiska warto się związać zawodowo, ponieważ jest to bardzo przyszłościowy sektor. Już dziś powstają liczne innowacje, które mają na celu popularyzację odnawialnych źródeł energii czy poprawę jakości powietrza. Takie inwestycje potrzebują licznego wsparcia inżynierów, którzy będą tworzyć nowoczesne rozwiązania dostosowane do norm ekologicznych.

    W najbliższych latach zdecydowanie nie będzie brakowało pracy w sektorze energii odnawialnej. Osoby poszukujące zatrudnienia w ochronie środowiska mogą zdecydować się na pracę związaną z panelami słonecznymi. Fotowoltaika to obecnie bardzo prężnie rozwijająca się dziedzina, w której działa już dużo firm. Część z nich oferuje współpracę na zasadzie franczyzy, dzięki czemu mała firma zyskuje na starcie płynność w zamówieniach.

    Osoby z wiedzą techniczną mogą także spróbować swoich sił przy budowaniu elektrowni wiatrowych. Taka praca najczęściej będzie wymagała ukończonych studiów technicznych lub rozliczania się z pracodawcą na zasadzie B2B. Wiąże się ona z dużą liczbą wyjazdów – również za granicę – jednak wynagrodzenie rekompensuje niedogodności związane z takim trybem pracy.

    Praca w ochronie środowiska – kto może ją podjąć?

    Aby zajmować się ochroną środowiska, należy dokonać wyboru pomiędzy dwoma zasadniczymi możliwościami. Pierwszą z nich jest praca w dziale BHP i ochrony środowiska w przedsiębiorstwie. Drugą natomiast jest objęcie stanowiska w organizacji samorządowej lub zewnętrznej jednostce uprawnionej do kontroli przedsiębiorstw. W obydwu przypadkach kandydat powinien odznaczać się wyższym wykształceniem oraz umiejętnościami samodzielnego organizowania pracy.

    Aby zostać specjalistą do spraw ochrony środowiska, należy mieć ukończone studia z zakresu biologii, chemii lub ochrony środowiska. Kierunek studiów zależy od specyfiki branży, w której działa firma. Przykładowo w firmach związanych z energetyką może być wymagana wiedza z zakresu ochrony środowiska lub odnawialnych źródeł energii. Natomiast przedsiębiorstwa działające w branży chemicznej będą potrzebowały osób wykształconych w kierunkach chemicznych lub biologicznych.

    Obowiązki specjalisty ds. ochrony środowiska

    Pracując w ochronie środowiska, specjaliści są odpowiedzialni za dostosowanie codziennej pracy organizacji do norm środowiskowych. Ich głównym obowiązkiem jest kontrolowanie stanu zanieczyszczenia i wdrożenie rozwiązań mających na celu jego zmniejszenie. Są oni także odpowiedzialni za szkolenie pozostałych pracowników w zakresie norm środowiskowych i wyposażenie ich stanowisk w odpowiednie materiały.

    Specjalista do spraw ochrony środowiska powinien także na bieżąco monitorować przebieg produkcji i zadbać o to, aby odpady było odpowiednio utylizowane, a środki chemiczne oznaczone właściwymi kartami charakterystyk. Najczęściej musi on także prowadzić dokumentację wpływu na środowisko i raportować obecny stan zewnętrznym instytucjom uprawnionym do przeprowadzania audytów.

    Najnowsze artykuły

    Jak szybko dostać awans?

    31 maja 2021

    Jak szybko dostać awans? Czekasz na awans, a on nie przychodzi? Pracodawca Cię nie dostrzega, a Ty czujesz że potrzebujesz lepszego stanowiska? Zadajesz […]

    Czytaj więcej

    Mowa ciała na rozmowie kwalifikacyjnej

    24 maja 2021

    Mowa ciała na rozmowie kwalifikacyjnej Podczas rozmowy kwalifikacyjnej wiele osób nie wie, że ich niewerbalna mowa przekazuje informacje. O tym, jak jesteśmy odbierani […]

    Czytaj więcej

    Twoja własna lista pytań na rozmowie o pracę

    18 maja 2021

    Jakie pytania warto zadać na rozmowie o pracę? Podczas rozmowy kwalifikacyjnej nie tylko pracodawca ma prawo zadawać pytania, my też możemy to zrobić. […]

    Czytaj więcej

    Jednoosobowa działalność gospodarcza – sposób na własny biznes

    18 maja 2021

      Marzysz o własnym biznesie i nie wiesz od czego zacząć? Ten artykuł jest dla Ciebie. Przedstawimy Ci kilka niezbędnych informacji, które Ci […]

    Czytaj więcej

    Jak szukać pracy? – kilka zasad

    27 kwietnia 2021

    Jak szukać pracy? – kilka zasad Szukanie pracy dla większości z nas jest wyzwaniem. Szczególnie,  gdy właśnie utraciliśmy swoją wymarzoną pracę. Jesteśmy przygnębieni […]

    Czytaj więcej

    Kilka trików na idealny pierwszy dzień w nowej pracy

    19 kwietnia 2021

     Kilka trików na idealny pierwszy dzień w nowej pracy Po długich poszukiwaniach znalazłeś swoją wymarzoną pracę, a rozmowa kwalifikacyjna była dla Ciebie pestką? […]

    Czytaj więcej

    Czy to czas na zmianę pracy?- sprawdź sygnały

    19 kwietnia 2021

    Czy to czas na zmianę pracy? – sprawdź sygnały Twoja obecna praca nie sprawia Ci satysfakcji i czujesz się wyczerpany? Nie jesteś pewny […]

    Czytaj więcej

    Przemęczenie – jak wpływa na naszą pracę?

    19 kwietnia 2021

    Przemęczenie – jak wpływa na naszą pracę?   Jesteś w pracy i nie możesz się skoncentrować, a oczy same się zamykają? Czujesz, że […]

    Czytaj więcej

    Utrata Pracy – 9 najczęstszych powodów

    19 kwietnia 2021

    Utrata Pracy – 9 najczęstszych powodów Zwolnienie z pracy może mieć wiele przyczyn tj. redukcja stanowisk pracy, czy brak efektywności. Pracodawca może wypowiedzieć […]

    Czytaj więcej

    Przyczyny przewlekłego zmęczenia

    19 kwietnia 2021

    Przyczyny przewlekłego zmęczenia Czujesz się ledwo żywy, wypompowany? Jesteś śpiący, nie możesz się skupić i brakuje Ci energii?  Przekonaj się, jaki wampir wysysa […]

    Czytaj więcej

    Czy strój podczas rozmowy kwalifikacyjnej ma znaczenie?

    14 kwietnia 2021

    Czeka Cię rozmowa o pracę? Powinieneś zadbać o strój w jakim zaprezentujesz się podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Wbrew pozorom znane powiedzenie „Nie szata zdobi […]

    Czytaj więcej

    Gdy telefon milczy po rozmowie kwalifikacyjnej – Czy możesz zrobić pierwszy krok?

    9 kwietnia 2021

    Pod koniec rozmowy kwalifikacyjnej często słyszymy ,,Zadzwonimy’’, nie mamy do końca pewności jak wypadliśmy w oczach naszego rekrutera, a co najważniejsze czy nasz […]

    Czytaj więcej

    5 pytań, które zawsze usłyszysz podczas rozmowy kwalifikacyjnej

    26 listopada 2020

    5 pytań, które zawsze usłyszysz podczas rozmowy kwalifikacyjnej Osoby, które aplikują na nowe stanowisko najczęściej obawiają się pytań jakie podczas rozmowy kwalifikacyjnej zada […]

    Czytaj więcej

    Home office – czy pracodawca może skontrolować pracownika podczas pracy z domu?

    23 października 2020

    Jak podają dane GUS wzrost pracy zdalnej dało się zauważyć jeszcze przed wprowadzeniem lockdownu. W marcu2019 roku 4,8% zatrudnionych na etacie pracowało na […]

    Czytaj więcej

    Rekrutacja w czasie epidemii COVID-19. Nowoczesne rozwiązania pracodawców.

    22 października 2020

    Spotkanie w formie rozmowy wideo lub kwalifikacja przez kontakt telefoniczny – poza spotkaniem face to face w dobie epidemii rozmowa kwalifikacyjna może obrać […]

    Czytaj więcej
    Strona używa plików Cookies, pliki te potrzebne są do poprawnego jej działania, więcej dowiesz się na stronie polityka prywatności.

    Zaloguj się

    Zapisz się

    Zapomniane hasło